面接の際に、落ちてしまったことは言わない方がいいですか？

Question

面接の際に、落ちてしまったことは言わない方がいいですか？私は今塾講師としてアルバイトをしており、その会社の早期選考を早い段階で受けさせてもらっていました。しかし、社長面談で落とされてしまい、現在は他の塾にもエントリーしているという状況です。

そこで質問なのですが、もし面接で「なぜ働いている塾でなく、うちの会社を選んだのですか？」「そこでの選考はどうなったのですか？」といったような質問をされた際に、正直に落ちてしまったことを言うべきでしょうか？それともマイナスな印象を与えないよう、伝えない方が良いのでしょうか？

Answer 1

むかし塾業界にいたものです。

うーーーん、あんまり関係ないんじゃないかな

塾屋というのは実業で選考の基準って「鍛えると戦力になるか？」が主です。

あなたを校舎に新人として付けたら育つと思えば採るし、難しいと思えば見合わせる。わりと単純だと思うのです。

そして、あなたがバイトで入っていた自社の選考に落ちた事

あなたが集団授業の講師をやっていて、校舎の教室長候補に落ちたのなら、単純に腕がない、器量がない、実力がない

あなたが個別の講師をやっていて、校舎の社員候補に落ちたのなら、それは全然別ジャンルです。個別のバイトを社員にするために面接しているわけじゃない。校舎を管理する管理人さんに向いている人間を集めているわけです

こんな風に、それぞれの会社で、それぞれ求める人材が違う
だから、それ自体は、あまり気にすることは無い

ただ、こういうことは気にするべきです。

自社応募の場合「即戦力になる」と思えば採ります。そしてその見本は、あなたのバイト先にいるわけです。教室長が「社員見本」です。

あなたに多分「入社するって事は、こいつになるって事なんだね」という意識が足りなかった。受け身で面接を受けた。そういう面があったんではないかと思います。

バイトでやっていたということは、常に目の前に「動く社員見本」がいるわけです。あなたは見本と交代できるのか、見本にあって自分に足りないものはなんだ、そういう観点で、仕事をしていないし、社長と話していない

せっかくだから、そういう観点で面接に臨んでみるといいと思います

だから私なら、どんどん話します。

話したうえで、今自分に足りないことはこういうことだ。だからそれを身につけたら校舎を引き受けられますよ。そういう話を相手とすればいい

Answer 2

面接では正直さが重視されます。選考が不合格だったことを隠すより、その経験から何を学び、どのように成長したかを強調する方が良いでしょう。ただし、その際には自己反省と改善策を明確に示すことが重要です。また、他の塾を選んだ理由については、その塾の教育方針や環境が自分の価値観や目指すキャリアに合っているといったポジティブな理由を述べると良いでしょう。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。