事務職（正社員）で応募したら採用されたのはCADオペレーター（明言してませんが）で、知識とセンスが皆無なので辞めたほうが…

Question

事務職（正社員）で応募したら採用されたのはCADオペレーター（明言してませんが）で、知識とセンスが皆無なので辞めたほうがいいのでしょうか？

３０代後半、10月から事務職で採用されました。私は今まで経理と総務と営業と事務の中でも多種多様に経験してきましたが、どれも契約社員で、ずっと正社員になりたいと希望して今の会社を応募しました。
面接時にはCADは使えるかと聞かれ、使えないと答えています。
とりあえず今までやってきた、特に総務や経理にあたる業務についてはアピールしたつもりです。
しかし、実際採用されたのはCADオペレーター（明言はされてない）でした。
指導する人からうちは事務じゃないと言われ初めて知りました。
では、事務は？というと、下のフロアにある経理総務の方に同時期に契約社員で事務の方が入りました。
その方は事務は未経験で、産休の方の代理で一年契約だそうです。

悩んだのは求人内容と違うこと、CADも事務だと言われたらどうしようもないですが、今までの経験は電話応対とExcel入力や書類作成以外まったく役に立たず、ひたすらCAD図面に向き合うことです。
これは始めてから知ったことですが、指導する人からは向いていないそうです。
良くなってきてるそうですが、例えば一日に５枚以上あげてる人がいたら私は1枚です。
他に書類作成が多ければ私がそれを引き受けるのですが、現時点でそれは少なくすぐ仕上がってしまうのでメインはやはり図面作成です。

とはいえ、念願の正社員です。
子ども達もやっと小学生間近で大きくなってきたので、ここで正社員に決まったのに勿体無いだろうかと悩んでいる自分もいます。
仕事内容としては好きかと問われても、初めての仕事なので覚えることで手一杯でそんな感想も持てません。

自分ならこんな状況なら、もう少し頑張ってみますか？
同僚は皆20〜25前後が多く、専門的な職場というより、センス？なんだと思います。
数こなせばセンスが皆無でも何とかなっていくものでしょうか？

Answer 1

使えない前提で覚えさしてもらえるんだったらいい機会だと思います。教える人がいれば、なおさら