失業手当について 私の誕生日は12月です。会社からは誕生日 月末が定年と聞いていたので、去年の12月末 65歳…

Question

失業手当について

私の誕生日は12月です。会社からは誕生日
月末が定年と聞いていたので、去年の12月末
65歳で定年退職しました。
しかし、退職後、ハローワークで11月末の64歳で退職した場合は90日間､65歳は50日間
支給されると言われました。
会社は11月末で退職できたのに、なぜ事務
担当の経営者は教えてくれなかったのか？
理由を教えてください。
なお、経営者にその旨を伝えところ「すみませんでした」だけで理由は言ってくれませんでした。

Answer 1

>>担当の経営者は教えてくれなかったのか？

単に「知識が無かった」だけだと思いますよ。

Answer 2

制度をしらなかったのでは
そして定年は誕生月の月末と規定している会社がほとんどです
その前に退職すれば 退職ではなく自己都合退職です
会社規定により定年退職より希望退職の場合の方が退職金が少ないことも多いです

Answer 3

担当者はそれを知らなかったんじゃあないのでしょうか。

Answer 4

経営者が退職時期について詳しく説明しなかった理由は、具体的には経営者本人にしかわかりません。しかし、一般的には、経営者が失業保険の詳細について十分に理解していなかった、または誤解していた可能性があります。また、経営者が退職時期についての情報を提供することを忘れていた、または見落としていた可能性もあります。これらは推測に過ぎませんが、具体的な理由を知るためには経営者に直接問い合わせる必要があります。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。