25卒の就活についてです。 私は現在マイナビ新卒紹介のサービスを利用しており、企業Aから内定を頂いたのですが、サービス…

Question

25卒の就活についてです。

私は現在マイナビ新卒紹介のサービスを利用しており、企業Aから内定を頂いたのですが、サービス外で自分で見つけた企業Bの方が第一志望です。企業Bは2次面接までしか進んでいないのですが、マイナビ新卒紹介の企業Aは内定承諾書または辞退書をすぐに提出しなくてはならない状況です。
私としては、Aを内定承諾した上で、Bで内定をいただければAの内定承諾後の辞退をしたいと考えています。

しかし、それをエージェントに伝えた所、内定承諾後の辞退は難しいと言われました。
これはマイナビ新卒紹介的に困るからなのか、それとも法的に出来ないなどの理由があるのでしょうか。
内定承諾して辞退したら損害賠償など私に不利益なことは生じるのでしょうか。

よろしくお願いします。

Answer 1

これはマイナビ新卒紹介的に困るからなのか、それとも法的に出来ないなどの理由があるのでしょうか。
→マイナビ新卒紹介的に困るからです。企業が言ってるならまだしも、仲介が言ってる時点でお察しです。あなたの人生の重さとは比べ物にならないくらい軽いものなので、承諾後に辞退しても大丈夫です。ただし、法的な面で言えば、入社2週間前以降は辞退できません。

内定承諾して辞退したら損害賠償など私に不利益なことは生じるのでしょうか。
→無いです。内定承諾後に辞退する学生なんてごまんといますし、その一人一人に対して損害賠償請求してたら今ごろ社会問題です。

あなたの人生軸で、あなたが決断すれば問題ありません。社会人になったら、そういうことがたくさん出てきます。