パワハラだと思うのですが、どう思いますか？

Question

パワハラだと思うのですが、どう思いますか？飲食店で働いてるアルバイトなんですが飲食店従業員にGW休みなんてないからと言われてシフト希望まだだしてないにも関わらず勝手にシフト作成されていて休み1日だけでした。予定がまだ分からないと言ったら予定いれなくていいからと言われ強制的過ぎてイライラします。

Answer 1

そもそも人手不足なのはバイトのせいじゃなくて社員のせい。
お願いする姿勢で頼まれるのはわかりますけど当たり前だと思われてるなら厄介ですよね
大事なのはきっぱり無理なことを伝えたほうがいいです。無理そうならLINEでも。
そうじゃないと年末年始、お正月、夏休みなども同じ理由でシフト入れられますよ。

私は同じような状況になったとき口頭で「その日は出られない」と何度か伝えましたが睨み返され、長文でライン送ったことがあります。「私はシフトを減らしたつもりでもなんなら増やしたつもりもありません。面接時にお伝えしたように当初と変わらず週◯日しか出られません。」（訳：勝手に増やすのやめてくれ）
これでなんとかなりました。

Answer 2

出たくない日があったら、「すみませーん、この日出られません。」と当然のように言いましょう。これで通ればパワハラではないし、通らなかったらパワハラですね。
もし「シフトを作った後に言うんじゃない。」とか「GWは休めないと言っただろ。」と言われたら、「でも予定があって外せません。」と言えばいい。
ここで大事なことは、決して下手にでないこと。当然のごとく言ってください。
そのあとどうなるかは、相手次第でしょうね。

Answer 3

難しいところですね。少々強引かと思いますが
社員ならそんなもん。
アルバイトなら契約内容にもよるがある程度は従う必要があるかな。

これはお店の都合だけどその休み中、誰かはやらなきゃいけないんだよね。

遊びなら都合悪いからやっぱり行かないでいいけど仕事だからね