失業保険についてお伺いします。 先日15年働いた会社を退社し、ハローワークへ雇用保険受給手続きに行って来ました。 辞め…

Question

失業保険についてお伺いします。

先日15年働いた会社を退社し、ハローワークへ雇用保険受給手続きに行って来ました。
辞めた理由は自己都合なので、待機期間を経て受給するつもりでした。ところが、傷病証明書がもし書ければ、受給を早められるとの助言を頂きました。

そこで、もし上手な書き方の提案が出来ればと思い、質問させて頂こうと思いました。

以下は箇条書きで失礼します。
・今回の退職理由として、表向きは不妊治療です。
・ただ、上司のパワハラも兼ねていました。（この件は社長も把握した上で退社に至りました。）
・偏頭痛持ちで、ストレスが酷い時は出勤出来ず、病院で点滴治療する日も何度かありました。
・喘息治療もしています。
・不妊症だけというのは傷病にあたらない。

以上の内容から傷病証明書の【傷病の名称およびその程度】に当てはまる書き方の助言を頂けたら幸いです。
実際に書いてもらうのは主治医（婦人科医）なので判断は致し兼ねる内容ですが、自分なりに何があるのか把握出来ればと思ったまでです。

どうぞ宜しくお願いいたします。

Answer 1

傷病証明書を使ってすぐ受給できるようにしたとしても、「病気が治って就業できる」という状態じゃないと失業保険の受給はできないですからね…
どうなんでしょ？
不妊治療を名前に出すなら、うまく理由を書かないと苦しそうです…
両立できる仕事に転職したいとか？