時短勤務について質問です。 最近中小企業に転職をしました。 面接の時から時短勤務を希望していて、それを了承の上で…

Question

時短勤務について質問です。

最近中小企業に転職をしました。
面接の時から時短勤務を希望していて、それを了承の上で正社員として雇われました。ですが配属先の店長に「時短で早く帰るのをみんなが了承するような振る舞いをしていかないとね。」とよく分からない事を言われました。
もちろん時短で帰るのが当たり前でしょ。などとは思っていませんし、キリが良く終われるように仕事も済ませています。

振る舞いによっては今後時間通りに帰れないこともあるのか不安になってきました。
社長に相談するべきなのか、または労働組合などに問い合わせるべきか悩んでいます。

何かアドバイス頂けると幸いです。

Answer 1

周りの足を引っ張らないようにあなたが頑張れば良いだけです。
時短勤務の当欠(子供が体調不良)とかは仕方ないことですが、現実は正直迷惑なものです。