ボーナス無し 退職金無しで 総支給34万の給料です。 30歳で管理職をしていますが 資格や能力無しの無能です。 ごまか…

Question

ボーナス無し
退職金無しで
総支給34万の給料です。

30歳で管理職をしていますが
資格や能力無しの無能です。
ごまかしだけで上り詰めました。

転職したら無能なので
これより下がってしまいお金に困るんじゃないかと
思って転職出来ません。

割と転職した方が貰えますか？

Answer 1

ただの年俸制ですよね？
通常、年俸制では賞与はありませんから、これを踏まえれば普通か、少し低い年俸です。

退職金に関しては中退共のような中小零細向けがあるのに、これにすら入っていない事業者は経費か、マインドに問題があるのでは？という印象です。

一応…退職金は【支給前の賃金から天引きして掛けるモノ】ですから、退職金レスはある意味ではノー天引きとなります。
しかし同時に終身まで雇う気が無いか、職員のケアに関心が無い意思表示とも言えます。

転職については、【転職活動をしてペナルティを負うわけではない】ので、仕事の合間に、
・今の職務経歴書でヘッドハントしてもらえるか？
・自分に提示される年俸のだいたいの水準を知る
為にも社会勉強も兼ねて、面接なり、選考に応募すれば良いです。

退職すると【ヘッドハントでなくなる】ので、【無能力者として買い叩かれます】から、【在職中にやらないとダメ】なだけの話しです。

とりあえず、【職務経歴書には正しい書き方と作法があります】から、書籍やネット検索を利用して職務経歴書の書き方を勉強するのが最優先でしょう。

職務経歴書の【書き方がダメなだけで足切りする】ケースが多々ありますから、ちゃんと書けるようになってください。