教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

失業手当 失業保険の不正受給についての質問です。 会社のオーナー側から失業保険を貰いながら働くのを提案されました。

失業手当 失業保険の不正受給についての質問です。 会社のオーナー側から失業保険を貰いながら働くのを提案されました。私はすぐに正社員で雇用して貰いたかったので断ったのですが口車にのせられそのまま失業保険を貰いながらアルバイトすることになりました。 この場合、不正受給がバレた場合、私のみの過失となります。 雇用保険を貰いながらの雇用を提案してきた(遠回しに不正受給をしろと言ってきた)会社側は一切ダメージを被る事はないのでしょうか? ※録音も何もない状態です 一応6月末に今の会社は退職するのですが、不正受給がバレるのは密告や内部からだと調べて出てきました。 オーナーは失業保険の事もしてやったし俺は絶対言わないと言ってますが信用できません。 一筆買いてもらいたいのですが、どのような内容だとお互いWin-Winでしょうか

続きを読む

62閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • 失業保険もらいながらバイトをすること自体は制限の範囲内であれば不正受給ではないですが、、、どのような内容ですか?

  • 人から、警察には言わないからコンビニで万引きしてこいと指示されて、信用できないと思って一筆書かせるのと同じです。

    1人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

正社員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 失業、リストラ

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる