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失業手当 失業保険の不正受給についての質問です。 会社のオーナー側から失業保険を貰いながら働くのを提案されました。私はすぐに正社員で雇用して貰いたかったので断ったのですが口車にのせられそのまま失業保険を貰いながらアルバイトすることになりました。 この場合、不正受給がバレた場合、私のみの過失となります。 雇用保険を貰いながらの雇用を提案してきた(遠回しに不正受給をしろと言ってきた)会社側は一切ダメージを被る事はないのでしょうか? ※録音も何もない状態です 一応6月末に今の会社は退職するのですが、不正受給がバレるのは密告や内部からだと調べて出てきました。 オーナーは失業保険の事もしてやったし俺は絶対言わないと言ってますが信用できません。 一筆買いてもらいたいのですが、どのような内容だとお互いWin-Winでしょうか
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失業保険もらいながらバイトをすること自体は制限の範囲内であれば不正受給ではないですが、、、どのような内容ですか?
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