残業代について質問です。 勤怠時間の入力を間違えてしまい残業代が少なくなってしまいました。 間違えたことを伝えれば追加で…

Question

残業代について質問です。
勤怠時間の入力を間違えてしまい残業代が少なくなってしまいました。
間違えたことを伝えれば追加で支給して貰えるものでしょうか？

補足

勤務時間の入力ミスが先月でして
この場合皆さんの会社はどうなりますか？

Answer 1

当然です。
訂正させてもらえないのであれば、次は勤怠時間を多く入力すればいいです。

Answer 2

その会社の考え次第です
私のところは、タイムカードですが打ち忘れや打ち間違いなどの時は締め切り日までに自分で訂正して上司のサインがあればOKです
あなたのところはパソコンか何かに打ち込みですか？
ご自分で打ち込んでいてれば、原則うちでは確証がないと〆後は申し出を受け付けてません
しっかり働いたという証拠をもって会社に申し出ないと、口だけでは認められないと思いますよ

※参考までに…
「勤怠（きんたい）」とは、主に従業員の出退勤や休憩・休日などに関する「勤務状況」を指す言葉です。
このような働いた時間は…勤務時間といいます

Answer 3

ウチの会社では、部長、副社長が認めれば大丈夫です。翌月の給料に増す形で支払われます。

Answer 4

私の会社では可能です。貴社ではどうかわかりません。