基本給21万と記載があるにもかかわらず、今月の子宮が13万だったことに納得がいかないのですが、これは訴えてもいいものなの…

Question

基本給21万と記載があるにもかかわらず、今月の子宮が13万だったことに納得がいかないのですが、これは訴えてもいいものなのでしょうか、

Answer 1

契約書の中で基本給21万と明記されていて、実際が基本給13万しかなかったならすぐに労基に訴えた方が良いと思います。

Answer 2

基本給は給与計算の基準であって、保証されてる金額ではない。
そこから諸手当が付けば増えるし、所得税や住民税、厚生年金や社会保険などは引かれる。
それらを統合して実際に貰えるのが手取額。
良く分からない控除があれば会社に確認し、納得いかなければ労働基準監督署に相談。
いきなり訴えるような案件ではない。

Answer 3

まず、給与明細を確認し、どのような項目が引かれているのかを把握しましょう。基本給以外にも、税金、社会保険料、福利厚生費などが引かれることがあります。また、給与が減った理由が不明な場合は、まずは人事や経理部門に問い合わせてみてください。それでも納得できない場合、労働基準監督署に相談することをお勧めします。訴訟を起こす前に、まずはこれらのステップを踏むことが重要です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。