会社によります。契約次第。
普通は正社員ですね。
試用期間中でも、雇用形態は正社員となります。ただし、試用期間は能力や適性を確認する期間であり、その期間中に解雇される可能性もあります。試用期間の長さや条件は会社により異なるため、雇用契約書をよく確認してください。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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