解決済み
アルバイトを辞めることについて質問です。1つ目の質問 私はアルバイトを始める時に書類はもらっていませんが、1年くらい働いてもらうことになると思うと店長に言われました。それは働いていた先輩が大学3年生になる時に忙しくなるから辞めることを、1年生の後期の私にあてはめたことからきた言葉だと思います。私はその言葉に対してはいと答えましたが、これは契約期間1年ということになるのでしょうか? 2つ目の質問 残業代がもらえないことや6時間以上働いているのに休憩がないこと、店長に怒鳴られたりするので辛いこと、給料が割に合わないと感じていることなどから3ヶ月と少しほど働きましたが辞めたいと思っています。もし1年契約になっていても、職場に問題があるケースとして辞めることができますか? 3つ目の質問 残業代に関して、面接の時に閉店作業があることは聞きました。そして紙に何時間働いたか自分で書くシステムなのですが、店長に閉店作業時間が入っていない時間を書くように言われました。もう辞められてますが先輩も残業代はもらってません。この状況で始めたての私が店長に残業代をくれというのは難しいです。これは残業代が入っていないことを知っていながら無視している店長の責任ですよね? 4つ目の質問 私の職場はワンオペな時間があったりしてかなり人手不足で、店長が怖いこともあり言い出すことができません。連絡手段は直接言うか、店長か店の電話番号しかわかりません。なんとか辞めたいのですが、揉めたくありません。なにか良い方法があればご教授ください。
54閲覧
まず、契約とか細かいことは気にしなくても大丈夫なので、気にせずあなたの好きなタイミングで辞めてください(1と2) 残業代を払わないのは違法です(3) いつでもかまわないのでお店に電話して「辞める」とだけ伝えてください(4) そして行かなければいいだけです 連絡も取らなくても大丈夫です なので揉めるとかないです
1年契約なんか成立してないので大丈夫です。1日も早く辞めた方が良いですね。質問文の情報だと言うのは直接か電話しかないようです。次の新しいシフトが決まる前に今決まってるシフトを最終日にした方が良いです。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る