アルバイトのシフトの件で質問です。 休みたい日は全て、なんで休むのか説明しないと失礼なんですか？

Question

アルバイトのシフトの件で質問です。
休みたい日は全て、なんで休むのか説明しないと失礼なんですか？私が前に働いていた会社は絶対に休みたいしたい日は上司に理由を言ってお休みをいただいていましたが、その他の絶対休みたいとかではない休みは特に上司に理由を説明しなくても良い会社にいました。
業界によっても違うんでしょうか？
そもそも、来月は３日と５日と13日のこの3日間しかアルバイトできなくて、その中で５日なら出勤できると思い、５日出勤します。と伝えたらなんでほかの日は出勤できないの？なんかあんの？みたいなふうに聞かれました。
けっこうグイグイじゃないですか？
なんかあんまりプライベートのことにズカズカくるかんじがうーんって感じなんですけど、、、
上司にはもちろん、理由をきく権利はあると思いますよ。でも今後全部お休みの理由を聞かれるのはなんか嫌なんですけど。。。

Answer 1

アルバイトであれば最初に1日何時間週何日で契約しているはずなので、それを守って大きく逸脱しない限りは理由を告げる必要はないです。

しかし、そもそも月に3日しか出られないのにしかも何故か内1日しか出勤しないと言うのがどう言うつもりなのかが分かりません。
理由を聞くのは至極当然と思います。致し方ない理由がないならもっと出てくれよって事です。

Answer 2

学生さんですかね？

職場側とどのような条件で雇用契約を結ばれたのかわかりませんが、職場側もあなたの労働力が欲しくてあなたを雇用しています

あなたに都合があるなら職場にも都合があります

大切なのはwinwinになっているかですね

あなたがどのような事情、条件でアルバイトをされているのかわかりませんが、雇用条件と違うなら職場側も確認することはあるでしょう

もちろん過度にプライベートに立ち入るのもどうかと思います

あとはあなたと職場のマッチングの問題なので合わないようなら合わせるか合わせないで辞めるかですかね