回答（2件）
反論すれば不利益与えますよ〜って匂わせたら、パワハラです。 そんなつもりなくても、“これは断れない雰囲気”って相手が思えば、成立します。
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厚生労働省は職場のパワーハラスメントについて下記のとおり定めています ①優越的な関係を背景とした言動 ②業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの ③労働者の就業環境が害されるもの 上記の①から③までの要素を全て満たせばパワハラです
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