回答終了
アルバイト先でレジのお金が合わず、みんなで割ろうと店長が言いました。私はレジに触ってないし、違法だから払いたくないと言いました。違法でも、オーナーが決めたバイトルールだと言われました。こんな事が通るなら6月いっぱいで辞めます。と言ったらハイハイと言われました。私の仕事のポジションができるのは、私ともう1人しかいません。私が辞めたらその人が困ると思いますが、その人にそのことを伝えると、店長の売り言葉に買い言葉じゃない?本気にとってないよと言われました。私は、本気だったんですが、それからギクシャクしてますが普通に働いています。店長は、ハイハイと言ったんだから、6月で辞めて大丈夫と捉えていいですよね?法とかで引っかかったりしませんか?
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レジの金が合わないのを、従業員で折半することは、雇用契約で定めていない限りは違法ですね。 あと、『こんな事が通るなら6月いっぱいで辞めます。と言ったらハイハイと言われました。』では、いくら口頭でも契約解除は可能と言っても退職申請、退職受理、とするのは無理がありますね。 明日にでも退職届を提出して、店長に受理させることが必要です。 あと、貴方様が本気なのであれば、必ず退職届を突きつけることです。 退職を引き止められて、退職を撤回したら、今後は店長に舐められっぱなしです。
引っかかったらどうする? 無駄に行動して金銭要求しますか? 1ヶ月分のバイト代金にもなりませんよ。 そんなポンコツな職場早く辞めた方がいいですよ。 もっと良い職場があるはずです。
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