パートの面接について質問です

Question

パートの面接について質問ですとても条件の良い勤め先を見つけて明日面接予定です。
仕事内容はお弁当の仕分け等でパートで働く予定にしています。

今後の生活の為絶対に受かりたいのですが、ひとつ気がかりなことがあります。

今現在は姑、夫、子供2人（高校生・大学生）の5人暮らしですが
夫と離婚することになり今後は高校生の息子と2人暮らしになります。

離婚後は自分で稼ぎ息子を養っていかなくてはいけないので
雇っていただけるなら、何があっても、精一杯頑張って働くつもりです！

そこで面接で家族構成を聞かれた場合、離婚については話した方がいいですか？

言って不利になるようなら言いたくないです。

アドバイスをください

よろしくお願いします。

Answer 1

厚労省の通達で、家族構成など、本人の努力ではどうにもできない事を面接官は聞いてはいけないことになってます。採用基準に関係ないですからね。(他に血液型とか本籍とかも)。
ただ、本人の志望動機で「これこれの理由でパートを希望しました。」と、離婚の事を切り出すことは全然構いません。我々は離婚とか結婚とか別居とかに興味があるのではなく、「応募者がここで働く意味」ということに一番関心がありますからね。要は「真剣に働いてくれるか？」ということです。
「私は、暇な主婦の小遣い稼ぎではない」ということをアピールしてください。
採用されたら、あなたは扶養控除等申告書で「寡婦」の欄に○をしますから、どうせ判ります。
受かると良いね！
面接官でした(^-^)/

【追加】
真剣に働く事を希望するのは良いですが、「どうしても稼がなきゃ喰っていけない」と、ガツガツするのは逆効果です。お店の関係で、シフトを削ったり増やせたり、要はお店の都合に合わせられる人から採用します。「この時間は必ず確保したい」と長い時間を最初から希望しても、お店はリスクを心配して採用を避ける傾向があります。極端でなければ、希望は希望で言っても構わないと思いますけどね。
念のため。

Answer 2

はじめまして。
私は今日面接を受けてきました。
私はすでにシングルマザーです。
こうなった経緯を話す必要はないとは思いましたが、シングルマザーだということは理解しておいて欲しいと思い、それについては嫌がることなく話すようにしました。
事情を知っておいてもらったほうが、精神的にラクだと思ったからです。
共にがんばりましょう！

Answer 3

話されて問題はないと思います。いろいろ苦労された事は仕事に生かされると存じます。きっと息子さん達もお母さんの家事を助けてくれる良い子に育ちます。

Answer 4

言ってもいいと思います

お子さんも幼稚園や小学生だと風邪を引いた日に突然帰らないといけなくて大変ですが
もう大人ですし問題ないでしょう

逆に、子育ての経験がパートに役立つように発言し
周りを引っ張っていける人だと思わせれば、他の人より１歩リードです