解決済み
ファミレスのアルバイトは実は募集してないことがあるのですか?看板や情報誌に載せておいて、いざ連絡すると 「面接待ちが結構いる」や「希望者が多いので後で連絡する」 などと言ってやんわりお断りということがあるのですか? 目的は「宣伝」で 「うちの店は手が足りないほど流行ってますよ」なんてことをしてるのですか?
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だいたいは他の方が記載されている通りです。 電話を受けた人間が応募者の希望内容や電話で話をきいた流れの中で 店が欲しいと思っている 条件に合っているか? この人は大丈夫か? 等を判断して ぶっちゃけ NG な場合はその場で やんわりと遠回しにお断りしているのですよ! これは別に ファミレスに限らず 飲食店やコンビニ業界で 応募の電話の際によくやっていることです。 面接にいく前に既に電話の段階で審査は始まっているのですよ!
①希望時間帯が、募集してないだけ ②募集している年齢があってない ③必要な人材の性別が違う ①仮に必要なのが深夜の閉店時間体なのに、昼間のバイトは募集してませんよね? ②必要なのが、25歳以上なのに、仮に20歳の方が面接しても、採用されませんよね? ③必要なのが男性なのに、女性だったら、採用されませんよね? [感想]深夜を募集して応募してきた、26歳になる男性で、清潔感ある方なら採用されそう…な…気がする
ファミレスなどの飲食業は、慢性的な人手不足と言われています。 ただし、必要なスタッフは店によって様々なので、あなたが必要とされているスタッフ像とマッチしないのだと思います。 最近面倒なのが、性別を特定しての求人が困難になり、希望しない性別からの応募は、応募者多数などの理由で断るケースが増えています。 また、ランチ時間を中心に主婦のパートさんが欲しいのに、乱視時間帯はほとんど出られない学生さんや、深夜勤務が欲しいのに、応募者が女子で事件などに巻き込まれるのを嫌って深夜は男子しか取らないなど、理由はいくらでもあります。 また、いろいろな系列すべてで断られる場合、問い合わせ時の印象が暗いなど、接客には向いていないのかもしれません。 いずれにせよ、熱意があればなんとかなる場合も多いので、働きたいならあまり細かい条件は言わずに、条件面で妥協して応募することをおすすめします。
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