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リクルートエージェント登録および相談について

リクルートエージェント登録および相談について私はもうすぐ社会人になって1年が経つのですが、今の会社の仕事内容・体質が嫌で転職を考えています。 某有名サイトで仕事の悩みを相談したところ、リクルートの有名コンサルタント?の人に 「あなたにもよい仕事が紹介できるだろうから是非登録してほしい」 「まだ方向性がはっきりと決まっていなくてもじっくり相談に乗ってあげられるし任せてみないか」 「仕事は辞めてから次を探すべきではない。 あなたのような残業続き、休みがないといった忙しい人の転職活動にはエージェントがぴったり」 などと言われ、心強いなと思って登録したんですが、先方から来たメールは 「全国を探しましたが、あなたに紹介できる仕事はありませんでした。電話で相談に乗ってあげることは出来ますが、 相談したい場合は平日の10時~16時の間で都合のいい時間を書いて返信してください」というものでした。 毎日残業で9時10時は当たり前、休みも週1あるかないかという状態なのにどうしろというんでしょう。 実際面接だ選考だってなれば会社にも辞める意思を伝えてる時期でしょうし、休んで就活というのもわかりますが 最初の段階でそれ?忙しい人にぴったりって言ってたじゃん・・・ そりゃあエージェントの人も仕事だし労働時間や休日は制約があるんだろうけど・・・。という思いでがっくりです。 リクルートエージェントで転職に成功された方、在職中はどんな感じでお仕事を探していましたか? 頼めばメールでも相談とか乗っていただけるもんなんですかね? また、他のサイトにはまだ登録してないんですが他社のエージェントを利用された方もお話聞かせてほしいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    非常に申し上げにくいですが、新卒1年目では、なかなか採用をしてくれる会社はないです。 いわゆる第2新卒OK、みたいな企業でないと厳しいでしょうし 先方もあなたのスキルから判断して、紹介口がないのも事実なんでしょう。 エージェントも結局は利益優先ですから、口先三寸なんですよ。 親身になって相談、はあくまで看板文句ですから、『商品』としてなりたちにくい人材に関しては なるべく関わらないように、というのが先方の経営手法です。 (たとえばそういったシステムに気づかない、という部分でもあなたは少しスキル不足ではあります。) 自分の場合は商売と関係なく、求職者への相談にはのりますけどね。。。 リクエーさんは最大手なので、他のエージェントを利用してもそんなに大差はでないはずです。 それよりもまず、あなたがこの先どういったキャリアプランをたてたいのかを考えた方がいいです。 現職と同じ業界なのか、職種はどうするのか、それとも思い切ったジョブチェンジをするのか。。。 まだ社会人一年目ですから、その方向性に関してはかなり自由度があるはずです。 新卒時と同じように、「何をしたいのか」をもう一度きっちりと見つめ直してから、やり直しをすすめます。 また、現職が厳しいとのお話もありましたが、どんなにつらくても辞めないで在職中の求職活動をしたほうがいいです。 (公務員や資格取得とかなら話は別ですけど) アドバイスなど必要であれば、BA時にコメントしておいてください。

  • まず、先方も商売ですから、人材確保のためにできるだけ登録に誘おうとします。 誘ってみたところ、あなたの職歴やスキル・年齢などの条件から、あなたに紹介できるもの がなく、今後もありそうになかったのでしょう。 担当者も成績があります。何人が就職に結びついたのか評価がされるのでしょう。そして登録に 誘ったあなたの職歴等が採用に結びつきにくいと判断し、残業をしてまで面談するのを嫌ったと考えられます。 また、大手だけに、「あなたには紹介できません」とはいえないのでしょう。 私は以前この会社を利用しましたが、時間外でもきちんと対応してくれました。 その担当者が「ハズレ」だったのかもしれませんね。正直にそのことを先方に話してみては。

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