失業手当について

Question

失業手当について私は2019年4月1日から2020年3月31日まで雇用保険に入り、フルタイムで働いておりましたが会社都合で離職しました。その後失業手当を3ヶ月貰い、2020年10月に会社に正社員として就職し、2021年9月1日から休職しています。

ここで質問ですが4ヶ月休職したのち、2021年12月末に仕事を退職した場合、失業手当は貰えますでしょうか。
また、12月前半に賞与があるのですが貰えますでしょうか。

詳しい方、よろしくお願い致します。

Answer 1

賞与の支給基準は、会社ごとに違います。
当日休職していなければ、とか。
前月末とか、当月１日とか。

Answer 2

失業手当は貰えないと思います。賞与は、知りません。あなたの会社で聞いたらいいと思います。が、普通は、査定期間の出勤率が低かぅたら、支給されないか、されても大幅に減額されると思います。

Answer 3

>>2021年12月末に仕事を退職した場合、
>>失業手当は貰えますでしょうか。

退職理由は何？
a)正当な理由のない自己都合退職
→受給資格無し
b)正当な理由のある自己都合退職
→受給資格有り
c)会社都合退職
→受給資格有り

>>また、12月前半に賞与があるのですが貰えますでしょうか。

あなたの勤務先のルールによるでしょう。

私の勤務先だと、
「4月～9月」の「6か月間が査定対象」
あなたの場合は、
「4月～8月」の「5か月間が査定対象」
ランク：S(+10%),A(+5%),B(標準),C(-5%),D(-10%)
の評価を決め、いったん賞与額を確定する。
その後、あなたの「1か月相当額」を減額する。
あなたの減額分は、
あなたの休職で負担増になった人たちに特別配分する。