残業代についての質問です。 よろしくお願い致します。 現在、私の勤務は ・12時間の交代勤務 ・3日就業…

Question

残業代についての質問です。

よろしくお願い致します。

現在、私の勤務は
・12時間の交代勤務
・3日就業の後、3日休み
で、働いています。

休日に出勤すると、12時間以上の労働では公休出勤と言う区分で、PC上の会社のシステムに入力しますが、
12時間に満たないときは、残業で入力します。

休日出に出勤しているのに、残業に入力するのは、何故なのか気になっています。
残業と休日出勤では、割増額が違うと思うのですが。時間によって休日出勤かどうか決まるって言うのはあるのでしょうか。

よろしくお願い致します。

Answer 1

休日と残業では割増率が異なる、これは正解であって正解ではありません。

休日には厳密にいうと、法定休日と所定休日があります。
割増率が高いのは、法定休日だけです。（35％～）

所定休日は通常残業と同じ割増率です。（25％～）

法定休日がいつか、については、会社の規定があるばあとない場合があります。が、週に１回でも休日が取れているのであれば、それ以外の休日に出勤したとしても所定休日出勤とされている可能性が高いでしょう。