解決済み
正社員を辞めまして、短時間勤務がよくてアルバイトをしようと思っているのですが、採用担当者はなんでアルバイトになるのか疑問に思いますか?その際どんな風に答えるのが採用につながりますか。
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もちろん、バイトとは言え、一度採用したら長く勤めてもらいたいってのが、雇用側ですから、 給料水準が高い、福利厚生がある正社員を辞めてまで、何故バイトをって思うでしょうね。 聞かれたら、 ブラック職場を匂わせつつ、 家には寝に帰るだけみたいな長時間の勤務につかれ果てたので、 とでもいえば、納得してもらえるとおもいます。
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