セクハラについて質問です。

Question

セクハラについて質問です。職場の幹部の1人が、発言とボディタッチのセクハラがすごいです。
自分は、1度飲みの席でボディタッチされた時に嫌だという態度を表に出したので直接的にされないのですがそれ以来冷たい態度をとられます。
他の女子社員には毎日のようにセクハラ発言やボディタッチをしています。
愛想良くしている社員へは待遇が良いので、セクハラを受けても表面上みんな愛想良くしています。

現在も、毎日セクハラ発言が耳に入ります。
直接自分にされているのではなく、他の女子社員がすぐ目の前でセクハラ発言やボディタッチをされているのですが、すごくストレスです。

セクハラが普通になってきている環境にいると、セクハラを拒否した自分の対応が間違っていたのではないかとさえ思う時があります。
権力ある人間に好かれた方が得ですよね…。

嫌なら退職すれば済む話なのかもしれませんが、長く務めて慣れている仕事でもあり、生活もかかっているので辞めたくありません。

バレずに、その方を辞めさせる方法はないでしょうか…。
ちなみに、会社に相談しても幹部を守ります。
今後働きづらくなるのも嫌です。

補足
セクハラ発言はグレーゾーンではなく完全にアウトな内容のものなので、ボイスレコーダーなので簡単に証拠はとれます。

Answer 1

幹部ならぬ患部ですな笑

そーゆー時は、集団心理を利用するに限ります。
幹部が近くにいる時に同僚とセクハラ被害の話をわざとしたり、セクハラに嫌悪している空気を作って思いっきり患部に吸わせてやりましょう。

間違いなく変わるはず！

Answer 2

セクハラは、されている人が不快かどうかが重要ですので、その人の発言をたくさん録音し明らかにセクハラです。と、強く言える状況まで証拠集めをしましょう。

ただ、他の方達は不快でもなんでもない可能性がありますので、あなた自身の行動で裁きましょう！