失業保険の仮申請（離職票まだ届いていないので）をするためにハローワークに行ってきました。

Question

失業保険の仮申請（離職票まだ届いていないので）をするためにハローワークに行ってきました。失業保険の対象になる可能性が高いと思うので仮申請受け付けますね、ということでそこまでは出来たのですが、その後に窓口の方から、今後離職票提出された際に、離職票の内容によっては対象外となる可能性もありますのでご了承下さい。と言われました。

何か離職票には書かれたらダメな事でもあるのでしょうか？今回初めての退職なので、分かる方教えて下さい。

資格受験するために退職して、合格したら資格を使って別のところで就職する予定だったものの、結局受験結果が不合格、資格使えないので改めて求職活動、なかなか決まらず失業保険申請決断。といった感じです。
退職届には一身上の都合により。と記載しました。正直、人間関係も不安になっていたり仕事に嫌気がさしていたりと受験よりもそっちで辞めたかった方が大きく、色々考えた末にそう書きました。
資格受験することは職場の人も知っています。人間関係や仕事が嫌という話はしませんでした。
欠勤や遅刻などは一切していません。

Answer 1

雇用保険の加入歴の確認が出来ていない以上、

> 離職票の内容によっては対象外となる可能性もありますのでご了承下さい

と言われるのは、常套句ですね。

自己都合退職なら12ヶ月以上の雇用保険加入歴が必要なんで、本人が『12ヶ月以上加入している』と事実を言っていたとしても、書面で確認出来ていない以上は、窓口対応的には、クレームに繋がらないよう、そう言わざるを得ないようです。

Answer 2

受給資格が足りてるかどうか、あなたの一方口では分からないし、受給額も確定できない。
離職理由によっても、給付制限や日数が変わってくるので、離職票を見なければハローワークの人も、確かなことはなにも言えないです。

Answer 3

雇用保険被保険者期間とか、条件のことですよ。検索してください。