キッチンのパートをして一年半ぐらいになります。先日、店長に「ホールの仕事もしていく？

Question

キッチンのパートをして一年半ぐらいになります。先日、店長に「ホールの仕事もしていく？」といわれたました。私は接客が苦手なので、本当に無理なのです。なのでやんわりと断りました。でもまた今日「そろそろホールの仕事覚えていく？」といわれました。仕事だからしなくてはいけないですか？面接のとき、「キッチンで！」といったのに。面接してくれた店長は異動なって、今の店長じゃありませんけどね。どう断ればいいですか？断るのはダメですか？

Answer 1

本来ならば両方できる人材を育てたいのだと思いますが、キッチン志望で入ったのなら、やんわりとではなくてその理由をはっきりと説明した方がいいと思います
ただ、キッチンもホールもできる人材が入ったとき、シフトを減らされる覚悟はした方がいいと思います
店にとっては「これしかやりません、できません」といった人よりも、柔軟に仕事できる人間の方がコストいいですよね

Answer 2

それは約束不履行になるので、自分から店長に「ホールをやる約束はしていない」「自分は接客は苦手ということを前の店長さんに認識していただいていたので、ホールの仕事をすることはできないです」とちゃんと、誠意を持って話さないとダメです。
上司が変わって仕事内容が変わる場合、本人（あなた）が了解しない限り、強制はできません。
どういう条件で働くことになったのか、ちゃんと話して明確にしておいた方がいいですよ。

Answer 3

あなたの強い意志を伝えましょう。
そうすると今のままを維持できると思いますよ。

Answer 4

本気で無理ならば、一度しっかりと言わないとダメですよ。
理由付けもしっかりとした理由付けで。
最初に入った時の事も全部含めて今の店長に伝えるべきですね。