賃金のデジタル払いは労働基準法の賃金支払い5原則に違反するのではないでしょうか。 厚生労働省が省令を使って恣意的に決め…

Question

賃金のデジタル払いは労働基準法の賃金支払い5原則に違反するのではないでしょうか。

厚生労働省が省令を使って恣意的に決めているのもおかしい気がします。

Answer 1

そもそも今では当たり前の銀行口座振込みさえもその原則には反しています。
銀行口座振込みと同じように、労働者が「望めば」デジタル払いにもできるってことになるはずです。