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正社員登用の約束が、反故にされそうです。

正社員登用の約束が、反故にされそうです。主人が50手前で転職しました。正社員登用の約束で二年程契約社員として勤めました。が、コロナ禍の業績の伸び悩みで後1年契約社員でと延長になり。。。そして次の3月半ばにはその三年目も終了します。 この三年間、正社員の約束を信じて、どんな時も頑張って真面目に働いていた主人が、もしかしたら解雇になるかもと思うと、心配だし、それなら正社員は無理かもと余裕を持って伝えてくれないと、次の仕事が見つかるかさえ不安です。 どうなるかはっきりせずとうとう二月。切るにせよ、継続にせよ、そろそろ伝えてくれないとしんどいです。 主人はとても頑張り屋でお給料はさがりましたが転職できてよかったと思っていたので、ここまで引っ張って解雇は酷いなと。 経済的にも不安です。私もすごく心配症なのですが、このような時、どのように主人を支えれば良いのか。。。 幸いにも、心配症がゆえ無理のない中古物件を購入した為、ローン破綻などはありません。残債は僅かで貯金の一部で完済可能です。 私は手取り20万程の稼ぎがあるのでいきなり路頭に迷うとかはないです。 どのようになっても主人が元気に働けるよう、契約終了or更新の日までどのようにしているべきか悩みます。 取り留めもない質問ですが、解雇の覚悟をしつつどのように接するのがベストなのでしょうか。。。 また、ここまで引っ張って約束を反故にたいしてはなすすべはないのでしょうか。。。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    契約社員で契約期間が終了するわけで、解雇ではないですよね? その後正社員に登用するというのは契約書に記載されているのですか? それでしたら民事裁判ですね。 もし契約書に記載がないなら、そんな約束は存在しません。 ここは非常に重要なポイントですのでしっかり確認してください。 そもそも業績が悪い会社にいまさら正社員として入社したいものですかね? 契約社員の問題なんて何年も前から同じようなことずっと続いていますよね。契約社員として働くということは、常に次の仕事を探して契約が延長されなかった時のバックアップを確保しておく必要があるということです。 なぜそれをしていなかったのかな、というのが疑問ですが、それは契約書に正社員登用の条項があったから、ですかね? それでもちょっと甘かったのでは、とは思いますが。

  • 正社員登用の「約束」って何ですか? 契約社員での入社時に契約書をもらっているはずですが、そこに記載されてるんですか? 契約社員の期間が延長されるときには契約書の更新をしたんですか? 契約書と異なるなら労基に訴えることも出来ますが、口約束では証拠がありません。 契約書もなく「そういう約束だった」と言っているなら50歳近くにもなって世間知らずというほかありません。 あと、契約終了は解雇ではありません。

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  • 質問者さんのいう「解雇」なのですが、世の中の道理では、契約の終了で、昔上司が言った言葉を使えば、「終わりです。」なんだと思います。 約束が、どのように説明しても、口約束で、年齢的にも転職をするにはリスクがある年齢だったのですから、契約社員での雇用を避けるというのが、まともな社会人としては妥当な判断だったというのが、悲しい現実です。 解雇という言葉は、質問者さんの思い込みだし、酷いかどうかといえば、企業が業績と、契約社員と雇用の継続をするかは、企業の利益のみで判断するので、とても適切な判断ですし、そういう契約だから契約社員ということです。 それこそ、きちんとした物証があるならば、雇用問題として、弁護士なりに動いてもらえばいいのですが、それができないのであれば、自己責任で終わりではないでしょうか? 心配症ならば、契約社員での雇用という話の段階で反対するべきですし、今となっては、ゆっくり職探しでもして、気分転換なりして、セミリタイヤのつもりで、ライフスタイルを見直してみたらいいかもぐらいは、支えるというのであれば、旦那さんにいうのが筋ですよ。 50代でハローワーク通いは、雇用保険が絡まない限りは、正直行きたくないのが普通ですし、昨今は、65ではなく、70でも働けるならば現役世代らしいので、これから20年近くの続けていける就労について、落ち着いて考える時間を、今から旦那さんに提供して、4月からは、しばらく旅行に行くとかを提案するぐらいの視野の広さがあればいいんだと思います。 約束は破るためにあるとはいいませんが、旦那さんの感覚からすれば、そのように信頼できない職場では、もう働きたくないというのが本音だと思います。

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    1人が参考になると回答しました

  • それは本当に約束ですか?旦那さんの言葉だけでの判断ですよね? 2年働けば無条件に契約社員から正規雇用ってマトモじゃない会社だと思いますが…。 2年間の試用期間で1年延長の3年経っても利益を見込めない〜が正しいのではないでしょうか? 厳しい意見と思うかもですが。

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