現在転職を考えている27歳女(既婚)です。 今年の1月から内勤への業務に異動となりましたが、業務が激務で肉体的に…

Question

現在転職を考えている27歳女(既婚)です。

今年の1月から内勤への業務に異動となりましたが、業務が激務で肉体的にも精神的にも限界を迎えております。業務内容としては社内の資料作成や数値分析ですが、どちらもとても苦手分野でして直近ではミスも多く、上司やメンバーにも迷惑をかけてしまい毎日落ち込んでしまいます。

現在の年収は600万と同世代よりは多く頂いていると感じます。
世帯年収としては1000万ほどです。
今後子供が生まれて、家を建てるなど考えるとやはりお金はある方が良いとはわかっているのですが、そこまで自分が現職で耐えられるか自信がありません。

転職も視野に入れていますが、既婚女性は正社員として雇用してもらえるのか、また恐らく現在よりは年収が下がることが見込めるので(田舎なので恐らく200-300万ほどは下がるかなと)それでもやっていけるのか、、

転職したところでもしもすぐ妊娠してしまったら迷惑がかかる、雇用から一年未満の育休は取得できないケースがあるなどを考えると辞めずに耐えるのがベストなのかなとも感じております、、

結局は自分で決めることだとは
頭でわかっておりますが、第三者からの意見いただきたく今回投稿しました。

Answer 1

以下申し上げます。
1.年収から考えて、大卒で大手企業に勤務している方とお見受けします。贅沢な悩みのようにも思います。
下手に転職すると3-4百万くらいしか稼げません。しかもその仕事は今より大
変かもしれません。なので、まだ数か月の話なので、もうしばらく勉強しながら頑張ることを勧めます。1年くらいはやって見ることです。
2.どうしてもだめな場合は、社内転職を上司に相談することです。しかし年俸から考えて、御社ではどこも皆それぞれ大変な仕事を抱えているようにも思います。
3.転職する場合は、夫とも相談し、働きながら転職活動をすることです。
直ぐには決まらないと思いますので。また今までの経験やスキルを活かせる仕事にすることです。でないと処遇は落ちる上にまた新人としての辛い日々が待っているということになります。

Answer 2

家族を仕事が辛いことの言い訳にはならないです。仕事が辛いなら頑張り続けるかもっと負担の少ない仕事に転職すれば良いです。転職するなら転職する前提で家族の事も考えられます。一緒に考えるから混乱するのです。1つ1つの段階を考えてください。

Answer 3

ご夫婦なら力を合わせればなんとでもなりますよ！体力もメンタルも壊れたら元に戻すのは大変です！
転職が吉でしょう^ ^