解決済み
公的機関の代表をしています。 職員採用に関しても最終決定権者です。 現在お勤めの場合、採用が決まったからといってすぐには辞められません。 民法でも最低2週間の引き継ぎ期間があり、通常は就業規則で退職願を出してから1ヶ月後の退職です。 なのでその範囲であれば通常でしょう。 しかし転職先の会社にしてみると入社スケジュールというのがあり、本音はすぐにでも働いて慣れてほしいというのはあります。 でも1ヶ月は仕方ないか、、というところなので、2ヶ月おきたいのであればそれなりの理由がないと「あんまりやる気ないのかな」という印象を与えかねないところはあります。
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