解決済み
保険営業職の退職について相談させてください。 住友生命で保険営業員として働いています。1月に入社、3ヶ月の研修を終えて、職場に入ってから2ヶ月が経ちましたが、既にかなり精神的に苦しくなっています。 入社前には優しくしてくれていた所長と仲の良い別班の所長の態度が変わっていき、何かを言われる訳では無いですが女性の職場特有のこそこそひそひそとした雰囲気などもあり未だになじめず部署で浮いています。営業については入ったら教えてもらえるから、と聞いていましたが、不安と焦りが募るばかりで出社するのが憂鬱です。細かい事情などはプライベートなので省きます。 社会人として甘えすぎているため自分の行いや考えを見直すべきですし仕事が忙しく大変なのも仕方ないことですが、どうしても居心地が悪く所長と話をするにも緊張してしまい、4月から慢性的に体調を崩しています。数日前からはふとした時に涙が止まりません。 転職しようと思って次の仕事自体はもう探しているのですが、住友生命って辞める時にお金がかかったりするんですか?また、入社して6ヶ月たって居ないので与えられた有給はそのままとりけしになったりするんでしょうか。 わかる方いたら教えてください、お願いします。
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1人がこの質問に共感しました
大丈夫ですか?他社生保も住友もやることは変わらないですね。影でコソコソ言ったり成果が上がらないとずっとネチネチ言ったり… 有給は使えますし退職をしたいと伝えれば なぜ?辞めるとか聞かれますが診断書を用意して提出すれば理解はしてくれます。 自分が悪いんだと思うのではなく生保険会社に勤務していると一般企業とは少しちがうので 自分がやりたいことをやればいいだけです。 確か赤字精算っていうんですが 社会保険料や厚生年金などのあとから支払いが出ないようなやり方もあります。 給料日締め日に辞める 月末で辞めるなどありますが 支部長とかにいつ辞めたら精算は出ませんか?など言ったらいいと思います。 辞めるときは紹介者や所長が何で退職するのか?辞めるなど言ってきますが気にせずに退職すればいいと思います。 ただ、仲間はずれなどあるんですが 退職したらしたでまたなにか言ってきたりするので気にしなければいいと思います。
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割り当てられは物品に関しての請求はありませんが、自分で買った物品に関しては、給料引き去りになってると思うので、退職後の後に給料精算が出来ない場合は、スパッと清算になると思います。 年休に関しては、消滅はしませんので、消化してもらって大丈夫です。 退職するにあたって、募集人登録抹消届、リーフ返却等して頂ければ、問題なく退職できます。
1人が参考になると回答しました
完全に精神病んでいますからすぐにでも辞めてください 幸いなことに私自身は経験ありませんが、 これまでの勤め先で精神病んでしまった人を何人か見てきました いったん病んでしまうとなかなか治りません というか元に戻るのは不可能なのではないかと思います 部署異動して原則在宅にしても、 復帰しては休職を繰り返すことになってしまいます それでも会社に席を置き続けることが可能であれば良いのですが、 中途の営業職だと途中で切られてしまう可能性が高いです
1人が参考になると回答しました
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