教えて!しごとの先生
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給与計算を教えて頂きたいです! 基本給200,000円 その月の所定労働日数 18日 平均所定労働日数 20日…

給与計算を教えて頂きたいです! 基本給200,000円 その月の所定労働日数 18日 平均所定労働日数 20日 社会保険 東京都 協会けんぽ加入 雇用保険 加入 扶養 なし年齢 36歳 上記のような条件の従業員が、 月のうち3日間出勤し、コロナで9日間欠勤(内6日間は傷病手当支給)、その後すぐに産休に入りました。 その場合、賃金の計算はどのようになりますでしょうか? 給与明細に記載する、 ①基本給 ②健康保険料 ③厚生年金保険料 ④雇用保険料 ⑤控除額合計 を教えてください! よろしくお願い致します。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • >賃金の計算はどのようになりますでしょうか? 主の会社の賃金支給規定に拠ります。 回答者が前にいた会社では、産休期間分は全額支給でした。 (珍しいのバレてしまいそう)

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