解決済み
残業を自慢してくる先輩について 聞いて下さい。長文失礼します。残業時間がもう制限超える、など毎日言ってきて、仲良いので個人のLINEや会社のケータイにわざわざ聞いても無いのに今帰りました。とか送ってきます。LINEは返してないのにです。 正直聞いても無いし。 他人の残業時間など心底どうでもいいです。 しかもその人は結婚して子持ち(私より10歳くらい年上)奥さんとはうまく行ってない様子。 話を聞いてくれる人居ないのだろうな、とは思いますが会社にいてても同じ話をするならいちいち何時まで残ってた報告してくるなと最近イライラしてきました。 実際、要領が悪いわけではなくその人の立場が社員の中でも相当に給料が多く、中途採用されているので取り分け業務量が多い社員(何百人の中で6人位しか居ない立場)です。 言い返したり、無視したりは正直出来ないので どうしたらいいか分かりません。
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うわぁ〜ダッサいですね〜その先輩笑 頑張ってますアピール??笑 あなただけにそんなLINEしてくるんですか? 今後仲良くしたいのか、そうじゃないのかにもよりますよね… 私だったら、「聞いてもないのに残業時間のLINEしてきて、この人何がしたいんだと思う?」ってネタにして周りに話します笑
残業が多いのは、仕事量が当人のキャパシティを越えているか、当人の能力が足りないのどちらかかと思います。 ダラダラやって残業代を稼ぐと言うのも有るかも知れませんが、何れにしても良い(自慢出来る)事ではないでしょう。 言い返したり、無視したり出来ないのなら「あ、そうですか。良かったですね」と軽く受け流しては如何ですか。 リアクションが低いと、その内言ってこなくなるかも知れませんよ。 その際、相手を見ない様にするとより効果的です。
・スタンプ、リアクションで済ませる →相手によっては失礼ですが、うまくいけば自分の欲求が満たせずに離れていきます。 ・残業による影響について聞いてみる。(残業長くて奥さん大丈夫か、自分の時間取れているかなど) →残業の苦労を認めて欲しいだけなので、それ以外について聞かれると面倒くさがる。 ・「なんの報告ですか?笑」みたいにネタとしてはぐらかしてみる 長々と書きましたが、相手は自分の苦労を認めて欲しいため自慢してくるのか残業アピールしてあなたに手伝って欲しいのかわからないので参考程度に。回答は前者のものとして書きました。
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