パワハラ相談です。

Question

パワハラ相談です。今年に入社してから、直属の上司から物凄いパワハラを受けます。最初はみんなされるものだと思っていましたが、今ではみんなと同じタスクを終えても自分だけ残業させられ、毎日人格否定をされます。
他の上司にもお話しましたが、あの人（私の直属上司）はそんな人じゃない。君に責任があると言われ一蹴されます。
もうすでに五人ほどの弁護士に相談しましたが、転職を進められ、[退職覚悟で裁判しましょう]と言われてしまい、後がありません。私はこの会社の職務も好きですし、そもそも大学もこの会社に働きたくて入った会社だったので、ここで辞職したくありません。
解決方法も沢山試してみましたが、挙げ句の果てには毎日家に誘われるようにもなり、悪化する一方です。
同じ状況のようなところから乗り越えた人などいれば教えてください。
また、ネットを探してみたらハラスメントソリューション？という会社が転職なしで解決してくれるみたいなのですが、情報が少ないので誰か会員様など利用されたことがある人がいれば教えてくださいお願いします。

Answer 1

現ハラスメントソリューションの会員なので回答させていただきます！！
まず、私も質問者さんと似たような状況に悩まされていました…((⁠*⁠_⁠*⁠)
私の場合は、どちらかというとセクハラを中心にやられていました。私も周りの人に全く相手されずに本当に辛かったので、少なからず質問者さんのお気持ち理解できます、:⁠-⁠)

私は先輩にハラスメントソリューションを教えてもらって、まずは即実行プランで解決してもらい、今では月額制の会員になっています！(⁠T⁠T⁠)^⁠_⁠^

私は、一年ぐらい我慢していたんですが、ハラスメントソリューションに相談して約一週間で解決していただきました！本当にすぐ解決し過ぎて悩んでいたのが夢みたいだったです！

私も色んな物に救いを求めてここにたどり着いたので、まずはお問い合わせだけでもしてみればどうでしょうか？

HPには翌々日以内の返信と記載していますが、私は当日に返信が来ましたし、凄い親身になって解決してくれたのでお勧めします！
サイトには一部と書いていますが、匿名でも可能みたいなので質問者さんにピッタリだと思います。中々周りに相談出来ず辛いと思いますが、頑張ってください！

Answer 2

お気持ちお察しします。パワハラを受ける環境は非常につらいですね。

まずは、過度なストレスから身を守るために、健康的なライフスタイルを維持することが必要です。適度な運動や睡眠、バランスのとれた食事など、自分の健康を優先することが大切です。

また、自分が正しいと信じられる証拠や証言を集めて裏付けることも必要です。会社としてパワハラを受けた場合は、社内の申し立て制度を利用することもできます。状況をまとめ、証拠を添えて上司や人事部などに相談し、問題を解決することができます。

場合によっては、専門家や弁護士に相談することも必要かもしれません。ハラスメントソリューションなどのサービスもあるので、調べてみると良いでしょう。

最終的には、自分の命や心身に大きなダメージを受けてしまっては元も子もありません。自分でできることは尽くし、最善の解決方法を探し、なんとかこの状況から抜け出すことが大切です。がんばってください。

Answer 3

パワハラを解決したいのか？パワハラを乗り越えて今の環境にいたいのか？意思が固まっていなくて何とも言い難いです。
また自分はパワハラを受けているんだ、という意識が根底にあるうちはどうやっても抜け出せないと思います。人格否定される、とあたかも上司が悪者で、自分は被害者かのような口ぶりですが、具体的に書かれていませんし、一概に上司を批判できません。上司の言っていることを本当に深く理解できているのでしょうか？自分に本当に問題がないと認識しているのでしょうか？
とにかく質問を読んでも何がしたいのか伝わってきません。しっかりと何が伝えたいのか明確にしてから文章化した方が良いと思います。