解決済み
産休・育休について 現在パートタイムとして1年程度働いています。 月曜日から金曜日の週に5日、8時間労働です。 契約は有期で毎年1月〜6月、7月〜12月の半年契約になっています。この1年間は特に問題もなく契約更新されました。 会社の就業規則を読んでいたところ、産休・育休の取得条件として、「子供が一歳6ヶ月の間に契約満了することが明らかでないこと」とありました。 私は半年契約なのでこの場合、育休は取得出来ないのでしょうか? まだ出産の予定はないのですが、今後出産を考えると、育休が取得できる職場に転職した方がいいのか考えています。
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育休取る際に契約終了なら取れないでしょう。 会社に妊娠報告したら次回の更新はないかと思います。よほど人情味のある会社でないとなかなかね。
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