残業60時間未満なら残業による健康診断はしなくていいですか？

Question

残業60時間未満なら残業による健康診断はしなくていいですか？

Answer 1

残業60時間未満の残業でも残業の質によります
月4回以上の22時を超える残業が有る場合
深夜労働と同様に、年2回の健康診断が必要になりますよ
概ね、週1回、22時を超える残業が有る場合は深夜労働とみなされる
と言う事ですね

Answer 2

労働安全衛生法による健康診断実施義務はありますが、それは残業によるものではありません。
面接指導は残業時間80時間超の場合に必要となりますので60時間未満なら労働安全衛生法上の面接指導義務はありません。

労働安全衛生法第六十六条 事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断（第六十六条の十第一項に規定する検査を除く。以下この条及び次条において同じ。）を行わなければならない。