解決済み
あなたがその時間に帰らないといけない理由を知らないか理解していないだけでしょう そうじゃなければ気が回らないか嫌がらせです その時間に帰らないといけないので時短にしてるわけですから 時間がないのでといって帰っていいと思いますよ
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上司側の立場から言えば、電話に出ずに帰ってください。 時短勤務にはそれなりのお給料減額があります。 時間通り帰らないといけませんし、帰らせなければいけません。
連絡の内容次第かなとは思います。 特に、質問者さんしか対応できない、緊急案件とかだと他の人としては回さざるを得ない、という事は仕方が無いかと。 そのため、自分が時短勤務している人に言っていた事は、 「自分しか知らない、自分しか出来ないといった事を無くすか、メインの責任者から一旦外れろ」 って事ですかね。 仕事をやる上で責任のあるポジションにつきたい、という人は多いですが、その責任がゆえに様々な義務が生じます。 そのため、会社の為というよりはその人のために『仕事の共有は密にしろ』と言ってましたし、毎日帰る直前に10分程の申し送りをするようにルールを決めてましたね。
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