教えて!しごとの先生
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コスモス薬品は パートやバイト社員で入社して 正社員や契約社員などの 社員登用(雇用 派遣は3年ルール)ですが、これは …

コスモス薬品は パートやバイト社員で入社して 正社員や契約社員などの 社員登用(雇用 派遣は3年ルール)ですが、これは ツルハドラッグ、サンドラッグ、トライアル、ダイレックスなど大手企業(パートから正規雇用 社員登用あり)はありますけど、ないのが悪い所ですか? 他の会社は年齢制限なしですが、コスモスは年齢制限(大卒で35歳まで)しか募集しておりません。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    最近ご存知の通り、働く年代が減っていますし、主婦や学生は年収の制限もあり、やはり労働力は総体的に少ないので処遇面で改善する小売も散見されますが、レジのセミセルフなど省力化にも取り組んでいます。労働集約的な現場は人は必要です、店の状態で採用などを決めていると思います。

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