育休中ってボーナス出ますか？ 正社員でボーナスもらえることが通常としたら、育休中もボーナスもらえるのでしょうか？ 私…

Question

育休中ってボーナス出ますか？
正社員でボーナスもらえることが通常としたら、育休中もボーナスもらえるのでしょうか？
私はパートでボーナスが今は支払われるようになり春夏で2万〜3万円もらえます。でも正社員は年4、5ヶ月分もらっています。
社員が育休取った場合、私がその分仕事をすることになりますが待遇は特に変わらず、社員も待遇変わらないなら割りに合わないなと感じます。
戻ってきてくれるならまだ良いんですけど、育休取ってそのまま退社しそうな感じの雰囲気です。
そのようなことをネットで調べてるっぽいです。

Answer 1

育休は休職なので給与そのものは停止されるのが普通です
ボーナスも連動しますが支払時期が遅いので
育休中にもらえたりします

会社によっては厚生会とか健保とかから
給料の何割かが支払われたり
子育て支援で会社から給付があったりします

なお、育休取ってそのままやめる人もいるし
次ができてシームレス産休に入る人もいますね

Answer 2

賞与は労基法などでの定めはないので、各企業の考え方によります。
普通は査定期間と基準日、支給日が決めてあり、査定期間の何割勤務で全額、◯割だと◯％などと、出勤率で決めていたり、
基準日に在籍していないなら支給しないとか色々です。

パートにも支給されることももちろんあります。が、正社員とは、元々の採用枠が違うので、就業規則もパートタイマー就業規則が適用されるハズですから、割に合う合わないの話しではなく、あくまで自社の就業規則によります。
パートにも正社員と同じように賞与を支給してほしいって言うのは、パートも時給ではなく、正社員のように給与表に基づいた月給制にしてほしいって言っているのと同義ですので、無理があると思います。

Answer 3

通常冬のボーナスの対象期間は、7月〜11月の就労に対して支払うとか
その会社により、就業規則があると思います。
あなた様が、上の例の期間少しでも働いていたのなら、一部でも対象になるという考え方があると思います。

Answer 4

＞育休中ってボーナス出ますか？

会社によるとしか言いようがない。貴方の会社の就労規則を熟読してください。