医療関係の事務で働いています。 私の場所はそほど大きくもなく個人まりとしていて、アットホームに近い職場です。

Question

医療関係の事務で働いています。
私の場所はそほど大きくもなく個人まりとしていて、アットホームに近い職場です。私の教わっていた先輩が育児休暇で休んでるので、新しい方が入職してくれたのですがそこで私がその方に教わっていた事を伝えると思っていたら、同部署の別の配属の方が教えにこっち来ます。

その人の機嫌取りなどがほんっっとうに疲れ…、、
・誰がやってくれたのか分からないから独り言で[なんでここにこの書類が入ってるんだろ…]と言ったら[○○(私)さんも入職したばかりの時は何も分からなかったてじょ??]と言ってきて、別に誰も責めてないのにそう言う私を落とす??感じの発言をしてきます。

・疲れてしまってるのでというも業務中は接客なのでちゃんとしてますが業務外でもう表情筋を動かす気力もなくで、その人が色々の提案してきては今まで統一していた物をどんどん変えられてきて慣れるのも大変で、、一々私に[こう思うんだけど、いい？]とか[実はこっちの方がやりやすかったりするの]とか私の顔色伺って伝えてきたり、日々のやる業務把握する為にリストを作れだので後でやろうと私が一通り建てたカレンダーを見てたのでその間他の業務やっちゃおうと思ったら不貞腐れて自分の部署に戻って行き、挙句私が帰りに話しかけたら[○○(私)さんが作業に集中してたから話しかけたらダメだと思って]とわけわからないこと言ってくるしでもうどうすればいいのか分からず、、

お互いがお互いの機嫌取りをしてると言うか…、、
私より独り言も[すぐにできた??できなかったでしょ??]だの、[定時で帰れます]と言うと[そっか、、これはやったの？？]とか業務終わるギリギリに仕事をもってきて[遅くなっちゃったんだけど、実はこれをやって欲しくて…]とか、[○○(私)さんが月曜日スムーズにできるようにで今作ってるんだ]とか、もうめちゃくちゃで…どう思います??( ; ; )

かと言っていくら嫌われようが辞める気はないです。
金のためと思ってるのでいっそ嫌われた方がやりやすいと思っているくらいなので、、

ですが対応をどうすればいいのかが分からずアドバイスを頂けたらなと思います。

Answer 1

独り言も、他人に聞こえたら独り言ではありませんし、主さんの独り言、思い切りその「書類を入れた誰か」を否定してますよ。

他人をとやかく言う前に、まず自分を省みてみましょう。