失業保険の考え方について教えて下さい。 引っ越しを機に転職して新しい仕事を探して転職 しようと思っています。 …

Question

失業保険の考え方について教えて下さい。

引っ越しを機に転職して新しい仕事を探して転職
しようと思っています。
3年分ぐらいは働かなくてもいい貯金はあるので旅行したり自己投資の勉強をしながら失業保険を
満額貰ってから転職しようと考えているのですが
すぐに転職するより失業保険を貰うデメリットは
ありますか？

Answer 1

失業給付は就職の意思がある事が前提だったと思います。それで貰うためには月に何回か求人に応募して転職活動をしている証拠が必要だったと思います。私自身貰った事ないのでうろ覚えですが、給付をもらうために仕事する気のない求人に応募だけして無理やり不採用を狙っている人は見たことあります。
(零細企業で勤めていた時、全く採用される気のない人が面接に何度か来ていてどういう事だろう？と思っていたら失業給付目当てだったそうです。)
旅行や自己投資の勉強しながら形だけでも就職活動をして、多分給付もらうのも結構面倒くさい方法になるとは思います。

あとは、給付をもらうデメリットではなく無職期間を作るデメリットの方が大きいと思います。今3年余裕なほどのたくわえが有るのは今までの給与がよいのでしょうか。良い経験スキルや資格が有って給与が高かったとしても、長い無職を作ってしまうと次の採用ハードルがかなり上がります。無職者は仕事への適応力に不安を感じられるので採用率がかなり落ちます。
それと以前の仕事で良い給与をもらっていたとしても希望給与が重視されなくなります。過去いくら給与高くても今現在無職で給与0なので、希望給与を重視する必要性が無くなるためです。

給付をもらう事というより無職期間を無駄に作る事に対するデメリットが大きいと思うので、安易に無職ライフを楽しむ事はお勧めできないです。

Answer 2

１．無職期間があると仕事の必要性が薄い人と思われるので、
そこらの質問が面接であるでしょう。

２．社会保険（年金と医療保険）が自己負担になるので、
その分のお金はかかるでしょう。

２は、事前に市役所や年金事務所で確認したら良いでしょう。
給付の金額をハロワで聞いておくと良いでしょう。