解決済み
最近塾のバイトを始めた大学一年生です。 一ヶ月ほど前に大手の個別塾に講師として採用されたのですが、希望した教室とは違うところに配属され、また職場の雰囲気も自分とは合わないと感じ既に辞めたいです。まだ研修の段階で3回ほどしか出勤しておらず、雇用契約書などの書類も提出していません。このような場合すぐ辞められるものなのでしょうか。また、退職希望はどのようにして伝えたらいいのでしょうか。まだ上司との関係値もほとんどなく、他の講師の目もあるので職場だととても言い出しづらいです。本部の採用担当にメールで退職希望の旨を伝えるとかではダメなのでしょうか?教えていただきたいです。
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むかし塾業界にいたものです。 本部の担当でいいので、少なくとも電話で自分の声でしっかり伝えましょう それが出来ない場合は、親に代わってもらいましょう
あなたの自由です。
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