解決済み
契約社員で契約途中ですが、退職したいです。入社から5ヶ月目で、仕事が難しくて辛く、ここ数日で精神的に限界が来てしまいました。4月末までの契約なので、あと少し我慢して働こうと考えて来たのですが、どうしてももう限界で、仕事の事を考えるのが辛すぎてできそうもありません。 精神的な病気なのかと思いますが、とにかく何も考えるのが辛くなってしまって、そのまま次の出勤日に上司に話して、会社の指示に従おうと思っています。 4月末までは仕事をする義務があると思うのですが、このように、仕事ができない精神状態になったと伝えた場合、今後会社からはどうのような指示になると予想できますか?
144閲覧
病院に行き診断書を頂きそちらを免罪符として契約を解除するしかないでしょう。 あなたが現在、どのようなポジションでどの位、仕事が割り振られているのかの記載が無いので想像の域ですが、病気の者にまで仕事をさせようという会社は少ないかと思います。
契約内容が分からないので何が想定できるかは不明です。予定通り、会社で上司に体調などの条件で契約を終える状態ではない事を正直に説明して理解してもらうしかないです。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る