退職と有給消化について。 有給消化の最終日に退職しようとしてい

Question

ます。
残りの有給は13日です。
土日祝を含まず計算した日を退職日ということで良いかと確認を取ったら、「土日祝が休みというわけではないので、土日祝も有給消化になる。」
と言われました。
確かに配属先ごとに休日は違います。
契約書には少なくとも週1、または4週4日の休日を与える とあります。

その他の面からも、正直ブラック企業だなと思ってるのでこのまま反論する気はないんですが、これって普通ですか？
有給が13日あったら、少なくとも1日は公休？ってことにならないのかな……と考えていますがよく分かりません。

Answer 1

契約ありきですし、もう退職するのでしたら、先に退職日を決めて、週1日の休日＋有休13日ですので、退職日の2週間前を最終出勤日で退職されたらどうでしょう。