医療関係の仕事はなぜいつも人手不足なのですか？

Question

医療関係の仕事はなぜいつも人手不足なのですか？特に看護師についてお聞きしたいです。看護師の人手不足の原因は看護師になる人はとても多いと感じでいますが辞める人が多いのでしょうか。それとも病院やクリニックの数が多いのでしょうか。やはり高齢化社会で患者の数が増えているのが問題なのでしょうか。

私は今高校生で看護師を目指しています。色々なニュースやSNSでも看護師の人手不足が問題視されていることが多く目に留まります。色々調べては見ましたが皆さんの意見もお聞きしたいので回答よろしくお願いします。

Answer 1

人手不足のところとそうでないところがあります。

人手不足なのは病院(病棟看護師)です。
夜勤があるので不規則、結婚、子育てとの両立が難しい、年取ると夜勤が体力的に厳しい、排泄介助をしたくないといった理由で数年で退職する人が多いんです。私の友人は担当患者さんが亡くなったのをきっかけに病院からクリニックに転職しました。
退職者が多いのでその分求人を出します。

逆にクリニックや美容系など日勤(夜勤がない)は人気です。
パートも時給が良いので意外と人気です。

人間関係、体力、精神力の問題、腰痛などの職業病で退職する人もいます。

Answer 2

多いと言ったって、毎年の専門や大卒数は決まっています。
勤務し始めてしばらくすれば、結婚退職で辞めます。
栄養士や保母なども同じで、女が圧倒的に多い職場の宿命です。

Answer 3

潜在看護師の多さが問題となっています。
結婚や子育てでどうしても不定休で夜勤などもあると働くのが難しくなる