ゴルフ接待は休日労働と見なされるのか？ 経理部に所属の新卒2年目の者になります。来月の日曜日に取引先銀行が主催のゴルフコ…

Question

ゴルフ接待は休日労働と見なされるのか？
経理部に所属の新卒2年目の者になります。来月の日曜日に取引先銀行が主催のゴルフコンペがあり、上長から出席するよう命令を受けました。しかし、休日労働としては見なされないらしく、代休も取れませんし残業代も出ないそうです。
これは行く必要はありませんよね？また、それでも行くよう言われるなら、総務や労基に駆け込むべきですよね？

同時に、私はゴルフ経験が全くなく、道具を何も持っていません。道具を買う費用(もしくはレンタル料)も経費として見なされますか？

Answer 1

行く必要はありませんが、質問者さんの会社内での印象は悪くなるでしょうね。
とくに上長からは。
総務や労基に駆け込むのは自由です。
総務には、事情を説明して休日労働などについては相談。
道具については経費になるかは微妙です。
仮になる場合、今後そういう予定がある場合は、自分の予定を犠牲にしてでも率先して行く必要が出てきます。

Answer 2

行くように言われたら未経験の上、道具を持ってないことを伝えてください。
その日に備えて買うなりして用意しろと言われたら、費用を請求してください。
経費としてみなされないと言われたら総務に言ってください。

Answer 3

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00084/00098/

経費は認められる可能性があるでしょう