内定承諾してる企業Aから、企業Bは辞退されたか聞かれたのですが、まだ選考を続けています しかし、ここでまだ選考を続けてい…

Question

内定承諾してる企業Aから、企業Bは辞退されたか聞かれたのですが、まだ選考を続けています
しかし、ここでまだ選考を続けていると伝えず、企業Bは辞退致しましたと伝えてしまいました。企業Bに内定が決まれば、企業Aは内定承諾後に辞退をしようと考えています。

こういった嘘をつくことに非常に心が痛いのですが、企業Bは辞退していないと言うのも失礼な気がしています。
（実際企業Bは辞退していないと伝えた場合、何と返ってくるかも気になりますが、、。）

内定保留しながら就活を続けるには、こういった嘘もつきものなのでしょうか。
また、仮に企業Aを内定後辞退する場合、理由を聞かれた際には、実は企業Bは辞退しておらずそちらに内定をいただきましたので〜と言うこともあるのでしょうか。

Answer 1

A社を辞退する時には
「自身の適性や今後について考慮した結果
貴社の内定を辞退させていただく決断に至りました。」
と言えばいいです。
B社については触れる必要はありません。
「今後も就活を続けていきます。ありがとうございました。」で逃げましょう。

Answer 2

ケースバイケースとしか言いようがない
そして、どうしようもない

例えば、Ｂにいかないという記録が付く事で拘束日をつけられる
（向こうの集合日にあわせて呼ばれる）ダブルブッキング発生
みたいなときにどうするか

非常に断りづらい・・・・とうちゃん、すまんけど、一緒に土下座しにいってくれんか、ほら北の国からで、田中邦衛さんがやっとるやろ

こういうときにあわてず騒がず、平然と腹黒くなれるし、恥もかける
そんな学生はそうそういない

だから、その時になってみないとわからんし、そん時に考えるしかないんじゃないか

Answer 3

正直に伝えたら内定もらえないような気にはなってしまいますもんね。
ただ、同時並行で選考を受けていることが悪いではないので、B社は一次面接の結果待ちの状態です、などと伝える形でもよかったのかなと思います。

B社に行くからと伝えるのは、面接の時に嘘をついたと言っているようなものになってしまうので、

一身上の都合により辞退したい

ことを伝えた上で、詳しい理由を求められたときは、

面接でお仕事内容などをお聞きし、改めて考えたときに私では足りない部分があると思いました

など、伝えれば良いのかなと思います。