学生アルバイトの社会保険加入について

Question

学生アルバイトの社会保険加入について現在大学生で、数ヶ月前から新しくアルバイトをはじめました。ずっと月4〜5万円ほどの収入でしたが、今月9万円を超える見込みとなっています。この場合、社会保険に加入することになるのでしょうか。

社会保険加入の条件として、調べたところ以下のようなものがありました。
１．週の所定労働時間が20時間以上であること
２．賃金月額が月8.8万円以上であること
３．1年以上の使用されることが見込まれること
４．従業員501名以上の勤務先で働いていること
５．学生でないこと

1.2を満たすのはこの月(4月)のみです。学生であるので加入しなくてもいいと思いましたが、社員さんに質問したら、2ヶ月連続だとダメかも？とのことでした。バイト登録の際学生証を提出したので、大丈夫だとは思うのですが。

少し心配なので、学生アルバイトや社会保険加入について詳しい方がいらっしゃれば教えていただきたいです。

Answer 1

AI回答で間違いありませんが
答えは単純で学生であって年収額103万円を超えなければ所得税も保険加入もありません。
勤労学生控除もあります

参照

https://700700.jp/qa/daigakusei/daigakusei04.html#:~:text=%E5%8B%A4%E5%8A%B4%E5%AD%A6%E7%94%9F%E6%8E%A7%E9%99%A4%E3%81%A8%E3%81%AF,%E3%81%8C%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82

Answer 2

学生である場合、通常は社会保険の対象外となります。しかし、あなたが挙げた条件のうち、週の所定労働時間が20時間以上、賃金月額が月8.8万円以上、1年以上の使用が見込まれる場合、学生であっても社会保険の対象となる可能性があります。

ただし、これらの条件は全て満たす必要があります。今回のケースでは、月額賃金が8.8万円を超えるのが1ヶ月だけであれば、社会保険の対象にはならないと考えられます。ただし、2ヶ月連続で8.8万円を超えるとなると、社会保険の対象となる可能性があります。

最終的には、勤務先や社会保険労務士などの専門家に相談することをおすすめします。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。