パワハラを受けた際に、言い返すのはやめた方がいいのでしょうか？ 先週、思い返せばパワハラとも捉えられるような言動を受け…

Question

パワハラを受けた際に、言い返すのはやめた方がいいのでしょうか？

先週、思い返せばパワハラとも捉えられるような言動を受けました。
Aという人物からメールで業務指示があり、確認したいことがあったため直接伺ったところ、
非常に機嫌が悪く、まともな回答をもらえず、最終的に見当違いな回答と指示が出され、それを受け入れました。

そのことを関係者に報告したところ、Aの指示に不備があったことが客観的にも認められ、関係者からAに波風立たないような文面でその旨伝えていただきました。不機嫌で口調や態度に問題があったことは触れていません。

その後、私宛ではなく、関係者宛に不備があったことのみ軽い一言の謝罪がありました。私には何もありません。

こちらは指示について迅速に対応したくて確認に伺ったのですが、感情的な態度に恐怖と不快感がありました。もし今後同じようなことがあったら、そのような態度やめていただけないか直接言ってしまいそうなのですが、避けた方がよろしいでしょうか。

もしパワハラに対抗してしまったら、パワハラを受けた側が後々に不利になる可能性も考えられますか？

Answer 1

不機嫌をぶつけられると不愉快ですね。咎めたくなる気持ちはとても理解できます。一方で、Aさんの不機嫌は、今のところあなたに対して継続的な行為ではなく一度きりの行為であり、また、そのAさんは適切な指示が出来なかったことに対して関係者への謝罪もしています。あなたがパワハラと思っていても認定されることは難しいと思います。
周りにAさんの暴言などの被害者は沢山いますか？情報を集めてから本人に直接言うかどうか、検討した方がよさそうですね。
周りに被害者がいなければ、Aさんに「その時のあなたの尋ね方が失礼だった」さらに「わざわざ態度が不愉快だから改めろと言いにきた」…など吹聴されて、逆に悪い立場にされかねません。倒したい相手にほど、自分の手は汚さずに周りから固めて対処しましょう。

Answer 2

言い返せば両成敗になりますので、録音し耐えてしかるべきところに訴えましょう。