新人だと稀ですが 中途なら普通にあると思います 居眠りとかなら即日もあるかと思います。
試用期間中の解雇は、企業や業界、個々の状況によります。一般的には、試用期間は新入社員の適性を評価する期間なので、その期間中に能力や適性が不足していると判断された場合、解雇されることもあります。しかし、それはあくまで例外であり、多くの企業では試用期間を経て正社員として働き続けることが一般的です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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