退職金のポイント制について教えてください。 最近導入する企業が多くなってると聞きました。

Question

退職金のポイント制について教えてください。

最近導入する企業が多くなってると聞きました。役職、勤務年数により変わるとのことですが、もちろん、ポイントは、平社員→主任→課長→次長→部長→役員の順に役職が高い人の方が、毎年のポイントは高いですか?

詳しい方教えてください。

Answer 1

うちの企業は、そうです。

もっというと、役職によって違うのはもちろん、平社員でも何段階かにわかれています(自分のポイントはわかりますが、社員通しで誰がどれだけのポイントがついているかはわかりません)

更に、それに加えて、毎年の評価で翌年度のポイントが変わはらます。

役職は同じでも評価がめちゃくちゃ良かった翌年が普通くらいの評価で、前年度よりポイントが下がるなんてこともあります。